薩提爾教練模式-薩提爾模式(Satir Model)在企業的運用 

「教練式領導」一種更符合現今知識經濟時代需求的領導方式。

    「教練式領導」指的是:以「非指導」的方式協助部屬將其潛力與獨特性發揮出來,以自行解決問題、提升工作績效的領導方式。

        本課程引用心理學大師薩提爾女士所發展出來的「薩提爾模式(Satir Model)」中適用於企業情境的行為改變理論,架構出一個適合企業領導人學習與操作的教練式領導模─「薩提爾教練模式」,以協助領導人在慣用的「指導式領導」之外,發展出「教練式領導」這種更符合現今知識經濟時代需求的領導方式。

課程目標:
1.瞭解何謂「教練式領導」,以及此種領導方式在知識經濟時代的重要性。
2.學習「薩提爾教練模式」的理論基礎與實務工具。
3.應用所學於改善自己的行為模式上以提升人際關係及領導之效能。
4.落實所學於領導情境中以協助他人「改變行為模式」,而不只是「解決一個問題」。

講師|陳茂雄  國際教練聯盟台灣總會理事長、呂旭立基金會領導人教練/諮商心理師
時間|第一階段 2011/03/25-26(五-六)  09:30~17:30 (中午休息1小時)
            第二階段 2011/05/27-28(五-六)  09:30~17:30 (中午休息1小時)
            第三階段 2011/07/29-30(五-六)  09:30~17:30 (中午休息1小時)
費用|三個階段共36000元。本課程恕不適用任何優惠方法。
報名方式|以Email簡章方式報名,或電話報名(02)2363-9425*22。

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